給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 職場での待遇に疑問を感じたら労働局に相談を！ パートタイム・有期雇用労働者を対象としたチェックシートを更新（多様な働き方の実現応援サイト）
- 全東信の破産手続開始により影響を受ける中小企業・小規模事業者への支援を実施（経産省）
- 攻めの予防医療 厚生労働省関係施策を公表 「事業主・保険者連携」（コラボヘルス）も推進
- 日本の平均寿命 男81.35歳、女87.33歳 男女とも前年を上回る（令和7年簡易生命表）
- 令和8年度地域別最低賃金 引き上げに向けて引き続き議論（第4回目の中央最低賃金審議会（小委員会）を開催）
- フリーランス法の勧告事例（令和8年5月）のポイント解説を公表（公正取引委員会）
- 給付付き税額控除 導入までのつなぎで飲食料品に係る消費税率の引下げと中低所得の現役勤労者を対象とする給付の先行導入を組み合わせる方向性を示す（実務者会議）
- 骨太の方針2026の特集ページを公開（首相官邸）
- 日本年金機構からのお知らせ 「従業員の方に決定した「標準報酬月額」の通知をお願いします」などの情報を掲載（令和8年7月号）
- 日本成長戦略 労働市場改革、賃上げ環境整備などに注目
- 令和8年の骨太の方針 現役世代の保険料率の上昇を止め引き下げていく方針などを示す
- 令和8年の「規制改革実施計画」を閣議決定 労働時間法制に関する項目も（内閣府）
- 令和8年の「デジタル社会の実現に向けた重点計画」を閣議決定（デジ庁）
- 「地域未来戦略」を閣議決定（内閣官房）