給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 派遣労働者の同一労働同一賃金 「待遇に関する情報提供の例」「適正な派遣就業の確保等に関するQ＆A」などを公表（厚労省）
- 社内で企業版両親学級を開催してみませんか？（共育（トモイク）プロジェクト）
- 令和8年分の年末調整のための各種様式を公表（国税庁）
- 派遣労働者の同一労働同一賃金 「待遇に関する情報提供の例」「適正な派遣就業の確保等に関するQ＆A」などを公表（厚労省）
- 「規制改革実施計画（案）」を提示 労働時間法制に関する項目も（規制改革関係府省庁連絡会議）
- 「骨太の方針2026の原案」を提示（経済財政諮問会議）
- 「地域未来戦略（原案）」を提示 「日本列島を、強く豊かに」（地域未来戦略本部）
- 令和8年5月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は据置き
- 「規制改革推進に関する答申（案）」を提示 労働時間法制に関する規制・制度改革の項目も（規制改革推進会議）
- 実情に応じた配置基準等の導入が可能となる「特定地域サービス」 対象となる特定地域について議論（社保審の介護保険部会）
- 価格交渉促進月間（2026年3月）フォローアップ調査の結果を公表 価格転嫁率は前回から微増の54.2％（経産省）
- 電子帳簿等保存制度を活用してデジタル化をさらに進めてみませんか？（国税庁）
- 女性版骨太の方針2026を決定 「女性の生涯にわたる健康支援」「戦略分野における女性活躍」などの取組を強化
- 独占禁止法上の問題につながるおそれのある行為を行った荷主 令和7年度において779名（公取の調査）
- 「令和7年度人権教育及び人権啓発施策」を公表 ビジネスと人権や職場におけるハラスメント対策についても掲載（法務省）