給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 戸籍等に氏名の振り仮名が記載されることにともなう年金に関するお願い（日本年金機構）
- 中東情勢を踏まえた令和8年度補正予算等について（高市総理の会見）
- 「攻めの予防医療に向けた性差に由来するヘルスケアに関する副大臣等会議」が論点を整理（内閣官房）
- 時間外労働上限規制により「事業運営に制約が生じている」企業は約2割など（日商の調査）
- 「不法滞在者ゼロプラン 強力推進パッケージ」を公表（出入国在留管理庁）
- 「給付付き税額控除に関する意識調査」調査結果レポート公表（全国社労士会連合会）
- 「小規模事業者の『稼ぐ力』の強化に向けた諸課題に関する検討会」の中間とりまとめを公表（経産省・中小企業庁）
- 「テレワークは福利厚生ではない—人材戦略としての再定義」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム）
- いわゆる106万円の壁の撤廃に関する政省令の改正案について意見募集（パブコメ） 令和8年10月1日施行予定
- 「現役世代の保険料率の上昇を止め、引き下げていく」 令和8年度中に改革の具体化と工程の明確化を図る（経済財政諮問会議）
- 特定募集情報等提供事業者に対する業務改善命令（厚労省）
- 令和8年3月大卒予定者の就職内定状況 令和8年4月現在で98％ 引き続き高水準
- 毎月勤労統計調査 令和7年度の実質賃金 前年度から0.5％減 4年度連続マイナス
- 「採用選考過程でSNSアカウントを調査されたことがある」21.8%（前回調査から11.1ポイント上昇）など（連合の調査）
- 令和8年春闘 連合が中間まとめ（案）を提示 「賃上げがあたりまえの社会」に向けて前進した（連合）