給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 令和8年度予算が成立 一般会計総額約122兆円 過去最大を更新
- 労働保険の年度更新 令和8年度の申告書の書き方パンフレットを公表（厚労省）
- 「個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律案」を閣議決定 国会に提出（個人情報保護委員会）
- 雇用調整助成金ガイドブック（令和8年4月版）を公表
- サイバーセキュリティ対策 デジタル庁編を更新（令和8年4月7日更新）
- 令和8年度労働保険の年度更新期間などについてお知らせ（厚労省）
- 令和8年春闘 第3回回答集計 賃上げ率5.09％ 中小は5.00％（連合）
- 「デジタル時・世代のマッチング」に係る研究会に協力（全国社労士会連合会）
- 物流効率化法 普及啓発のためのポスターなどを公表（経産省）
- 職業上の安全及び健康並びに作業環境に関する条約 令和9年4月に発効へ（外務省）
- 令和8年度税制改正事項 「従業員への食事補助に係る所得税の非課税措置」などの周知チラシを公表（日商）
- 「中東情勢関連対策ワンストップポータル」を開設（厚労省）
- 雇用保険関係手続 外国人雇用状況届出における在留資格に関する暫定処置を追加（e-Gov）
- ねんきんチャットボットの機能改善を実施（令和8年4月）（日本年金機構）
- 雇用保険に関する業務取扱要領（令和8年4月1日以降）を公表