給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- サイバー攻撃を“自分事”に！ 中小企業のセキュリティ対策強化に向けて 事例集とガイドライン（第4.0版）を公表（経産省）
- 「マンガで学ぶ労働条件」「労働条件Q＆A」などを更新（確かめよう労働条件）
- 離婚時の年金分割の請求期限の延長（2年→5年）の詳細を定める規定の改正などを盛り込んだ改正省令 官報に公布
- 令和7年末の在留外国人数が初の400万人超え 特定技能「外食業分野」では受入れ上限（5万人）を超える見込み（出入国在留管理庁）
- 令和8年度の働き方改革推進支援助成金（取引環境改善コース）のご案内（厚労省）
- 令和8年春闘 第2回回答集計 賃上げ率5.12％ 中小は5.03％（連合）
- 「特別休暇制度導入事例集2025」などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト）
- 緊急時における雇用調整助成金の在り方 報告書を公表（厚労省）
- 電子申請における新規適用時の諸届に係る事業所整理記号・番号の入力方法などについてお知らせ（日本年金機構）
- 令和8年度の全国安全週間 スローガンを決定 7月に実施
- 転倒・腰痛などの行動災害防止のための冊子を公表（厚労省）
- 中東情勢等を踏まえた中小企業・小規模事業者向け支援 関係機関に対する要請を実施（中小企業庁）
- 業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （宅配業編）等を作成・公表（厚労省）
- 両立支援等助成金・キャリアアップ助成金の拡充を盛り込んだ雇用則等の改正省令案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会）
- 「令和7年度AI等調査事業（プラットフォームワーカーの働き方等に関する調査）」の結果を報告（厚労省）