給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 日本年金機構からのお知らせ 「令和8年度社会保険制度説明会」の開催などの情報を掲載（令和8年5月号）
- 報告書「若年社員の活躍推進における5つの課題と対応策」を公表（経団連）
- 令和8年度の算定基礎届の提出についてお知らせ 提出期限は7月10日（金曜） 説明動画やガイドブック等も公表（日本年金機構）
- 派遣労働者の同一労働同一賃金 令和８年10月１日改正対応版の新たなパンフレットなどを公表（厚労省）
- 新様式の在留カード等交付に係る１歳以上16歳未満の方の顔写真の提出についてお知らせ（出入国在留管理庁）
- e-Gov電子申請における個人向けの一部手続きの受付終了のお知らせ（日本年金機構）
- フリーランス講師に無償で体験レッスンを行わせた事案 フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づき勧告（経産省）
- 在留資格「経営・管理」に係る資本金・出資総額の基準について問い合わせが多い質問を掲載（出入国在留管理庁）
- 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 外国人雇用啓発月間などの情報を掲載
- 厚労省通達「障害年金受給権者等に係る障害状態確認届の取扱いについて」の一部を改正
- 「化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律施行令の一部を改正する政令」を閣議決定（厚労省）
- 厚生労働大臣に対し「2026年度 連合の重点政策」について要請（連合）
- オンラインセミナー「ハイブリッドワークで実現するウェルビーイング経営」を開催（テレワーク総合ポータルサイト）
- 労働者数50人未満の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける改正規定の施行期日
- 「働く者の声を尊重した労働時間法制の実現を求める緊急要請」を実施（連合）