給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 中小企業4団体が連名で「最低賃金に関する要望」 「2020年代に全国平均1,500円」という目標の見直しなどを求める
- 令和8年春闘 「第5回中央闘争委員会 確認事項」を公表（連合）
- 法人税・地方法人税に加え「防衛特別法人税」の申告・納付が必要（令和8年4月以後開始の事業年度～）（国税庁）
- 日本の成長を支える「柔軟な働き方」の実現に向けて提言（自民党の日本成長戦略本部）
- 派遣先企業向け 動画で学ぶ労働者派遣法５つのポイントを公表（厚労省）
- 日・ポーランド社会保障協定の署名が行われました（厚労省）
- 労働時間法制に係る政策対応の在り方について議論（働き方・人への投資WG）
- キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」の最新版のリーフレットなどを紹介（厚労省HPの「年収の壁」への対応）
- 「HR部門におけるAI等の活用に関する報告書」を公表（経団連）
- 「iDeCo普及・推進特別会議」を開催 iDeCoの加入率・認知度の向上に取り組む（厚労省）
- 入管法等の改正などに伴う外国人雇用状況の届出に関する規定の見直しなどを盛り込んだ省令・告示の一部改正案について意見募集（パブコメ）
- 令和8年の骨太方針の策定に向けて議論（経済財政諮問会議）
- 外国人雇用管理指針を見直しへ パブコメも開始（厚労省）
- 「税・財政・社会保障一体改革に関する基本的考え方」を提言（経団連）
- 特定技能「外食業分野」における在留資格認定証明書交付の一時停止措置 令和8年4月13日から