給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「ＣＵＢＩＣ」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか？
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、ＳＮＳとの連動によるＷＥＢマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 勤務間インターバル制度周知リーフレット・ポスターを更新（令和8年3月）（働き方・休み方改善ポータルサイト）
- 「仕事と育児との両立支援 事例集」を更新（令和8年3月）（経団連）
- 生産性向上支援訓練活用事例集の最新版（vol.10）を公表（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構）
- 厚生労働省関係の主な制度変更（令和8年4月）
- 通勤手当の非課税限度額を改正 通勤距離が片道65㎞以上の人の非課税限度額を引上げなど（令和8年4月1日～）（国税庁）
- 食事の現物支給に係る所得税の非課税限度額を月額7,500円に引き上げ（令和8年4月1日～）（国税庁）
- 令和8年度税制改正大綱の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律」が成立
- 新たな「青少年雇用対策基本方針」を策定（厚労省）
- 新たな「高年齢者等職業安定対策基本方針」を策定
- 「第12次 職業能力開発基本計画」を策定
- 「第11次 建設雇用改善計画」を策定（厚労省）
- 葬祭料等（葬祭給付）の額の引上げなどを盛り込んだ労働者災害補償保険法施行規則などの一部改正省令 官報に公布
- 令和8年2月 有効求人倍率は2か月ぶりに上昇・完全失業率は7か月ぶりに改善
- 外国人材雇用支援セミナー2026～社労士だからできるアドバイス～をオンデマンド配信
- 中小規模事業者の個人情報の管理の相談先 税理士が最も多く（約8割）、次いで社労士（約3割）（個人情報保護委員会の調査）